Logo MPR

Kegiatan ini menjadi wadah bagi mahasiswa dan alumni UNAS untuk mengenal lebih dekat dunia industri perbankan sekaligus menjajaki peluang karier di salah satu lembaga keuangan terbesar di Indonesia.

Wakil Rektor Bidang Akademik, Kemahasiswaan, dan Alumni UNAS, Dr. Erna Ermawati Chotim, M.Si., dalam sambutannya menyampaikan bahwa kegiatan ini merupakan bukti nyata kolaborasi antara perguruan tinggi dan dunia industri.

“Melalui kegiatan seperti ini, mahasiswa dan alumni dapat berinteraksi langsung serta memperoleh manfaat dari kerja sama yang telah terjalin antara UNAS dan mitra. Ke depan, campus hiring akan menjadi agenda rutin agar kesempatan berkarier semakin terbuka luas,” ujar Erna.

Ia menambahkan, UNAS terus memperkuat jejaring kolaborasi baik di tingkat nasional maupun internasional untuk mendukung peningkatan kualitas lulusan yang berdaya saing.

“Saat ini hampir 60 persen program studi di UNAS telah meraih predikat unggul. Kami juga sedang menyiapkan akreditasi unggul untuk kelas internasional agar mahasiswa dan alumni mampu bersaing di tingkat global,” jelasnya.

Dalam kesempatan yang sama, Erna juga mengapresiasi dukungan BRI terhadap dunia pendidikan dan pengembangan sumber daya manusia.

“Kami berterima kasih kepada BRI atas kolaborasi yang telah terjalin. Harapannya, kegiatan seperti ini tidak hanya berhenti pada satu momen, tetapi berkelanjutan dan memberikan pembelajaran nyata bagi mahasiswa. Kuliah bukan sekadar mencari kerja, tetapi membangun cara berpikir dan mentalitas profesional,” tuturnya.

Sementara itu, Oktaviane, Branch Manager Jakarta 1 PKSS (PT Prima Karya Sarana Sejahtera), mitra resmi rekrutmen BRI, menjelaskan bahwa kegiatan ini merupakan bentuk komitmen BRI dalam membuka peluang kerja bagi generasi muda.

Career Day ini menjadi wujud nyata komitmen BRI dalam menyiapkan talenta muda yang siap menghadapi dunia kerja yang terus berubah. Dunia kerja saat ini menuntut kemampuan adaptif, berpikir kritis, dan kolaboratif,” ungkap Oktaviane.

Ia juga mendorong mahasiswa dan alumni untuk memanfaatkan kegiatan ini secara maksimal.

“Jadikan kegiatan ini bukan hanya ajang mencari pekerjaan, tetapi juga sarana untuk belajar, membangun jejaring, dan merancang masa depan karier dengan percaya diri,” tambahnya.

Kegiatan dilanjutkan dengan sesi penjelasan sistem rekrutmen oleh Dera Andika Duana, Kepala Bagian Strategic Quality Manpower & Development Department Kantor Pusat PKSS.

“Saat ini, proses rekrutmen BRI tidak dilakukan langsung oleh BRI, melainkan melalui pihak ketiga, yaitu PKSS, yang menangani proses walk-in interview dan psikotest,” jelas Dera.

Campus Hiring ini ditutup dengan penyerahan plakat dan cendera mata dari UNAS kepada pihak BRI dan PKSS, serta sesi foto bersama antara pimpinan UNAS dan perwakilan mitra. (SAF)